#76 - Tolérance zéro

Nous appliquerons la tolérance zéro pour tous les comportements sexistes ou de harcèlement sexuel sur les lieux de travail, de formation et dans l'espace public.

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#77 - Soutien aux victimes de violences

Nous créerons une structure (CCAS) pour soutenir les personnes en besoin de suivi.

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#78 - Charte municipale

Nous établirons une charte municipale engageant la mairie à assurer l'égalité homme - femme dans les services municipaux.

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#79 - Journée de lutte contre les violences faites aux femmes

Nous profiterons davantage de cette journée pour sensibiliser le public à cette cause (spectacle, film ou conférence sur le sujet, interventions dans les écoles et au collège...).

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#80 - Modèles féminins

Nous nommerons les futures rues, places, édifices, etc. en honorant des figures féminines pour rappeler à chacun·e que dans notre histoire commune, des modèles féminins existent aussi.

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#81 - Appropriation de l'espace public

Nous nous assurerons que les espaces dévolus aux jeunes sont investis à égalité par les filles et les garçons (stateparks, rideparks, terrains de foot ou de basket, etc.). Dans le cas contraire, nous étudierons la manière d'y remédier (voir Culture/Jeunesse).

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#82 - Budget

Nous instaurerons un budget municipal entièrement genré , contraignant tous les services à démontrer qu'ils atteignent les hommes et les femmes de la même manière, en dépensant des sommes équivalentes.

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#83 - Visibilité des femmes

Nous donnerons la même visibilité aux hommes et aux femmes sur tous les documents écrits et les images, jusque dans les panneaux.

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#84 - Prise de décision

Nous veillerons à l'importance égale des hommes et des femmes dans la prise de décision, avec exigence de parité.

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#85 - Baromètre

Nous collecterons et analyserons les données genrées à tous les niveaux, données que toute décision doit prendre en compte.

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